PersonalbeschaffungsstrategieSie identifizieren sich als Experte für Talentakquise und PersonalplanungSie sind für die Rekrutierung hochrangiger Führungskräfte zuständigSie pflegen die Talentpipelines und bauen
und der Weiterentwicklung des Stresstesting Frameworks. Der Austausch mit internen und externen Experten und die Mitarbeit in übergreifenden Projekten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Profil
ein. Der Austausch mit internen und externen Experten und die Begleitung aktueller aufsichtlicher Entwicklungen sind regelmäßiger Teil Ihrer Arbeit. Profil ------ Ein Studium mit Schwerpunkten in Nachhaltigkeit
und externen Experten und die Mitarbeit in übergreifenden Projekten sind regelmäßiger Teil Ihrer Arbeit. Profil ------ Ein wirtschaftswissenschaftliches oder -mathematisches Studium mit Schwerpunkt Banken
gesammelt. Deine Begeisterung für strategische Themen und Projekte, gepaart mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, zeichnet dich aus. In MS-Office Anwendungen bist du schon jetzt Experte. Du hast Freude
bist interner Ansprechpartner und Experte für die zu verantwortenden Prozesse und das Bindeglied zwischen den verschiedenen Stakeholdern.Zur Beibehaltung einer guten Datenqualität obliegt dir die Planung
und der Weiterentwicklung des ESG-Risikomanagements. Der Austausch mit internen und externen Experten und die Mitarbeit in übergreifenden Projekten sind regelmäßiger Teil Ihrer Arbeit. Profil
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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